Presentación
-Conocer las bases, características, fundamentos y evolución de la formación e-Learning.
-Comprender cómo se desarrollan los procesos de aprendizaje en e-Learning.
-Seleccionar la modalidad formativa más adecuada a cada circunstancia, analizando las variables que intervienen.
-Conocer los elementos que conforman un sistema de e-Learning.
-Identificar las herramientas disponibles en la plataforma de formación, valorando su utilidad.
-Establecer las características que debe tener el contenido formativo en modalidad e-Learning.
-Ofrecer los servicios necesarios para paliar y solventar las necesidades formativas detectadas.
-Desarrollar las capacidades y competencias necesarias para tutorizar acciones formativas en modalidad e-Learning.
-Desempeñar los roles y funciones propias del personal docente en la formación online.
-Elaborar un plan de acción tutorial, adaptado a las necesidades del alumnado.
-Diseñar instrumentos de evaluación adecuados para la valoración de los diferentes aspectos del proceso formativo.
-Diseñar actividades adecuadas a las acciones formativas en modalidad e-Learning.
-Plantear un caso práctico, de utilidad para la adquisición de conocimientos y habilidades.
-Seleccionar las herramientas de comunicación y colaboración necesarias para un adecuado desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje.
-Conocer las herramientas de la Web 2.0. y su utilidad en la formación e-Learning.
-Comprender la importancia de la comunicación y la interacción en las acciones formativas e-Learning.
-Utilizar los recursos pedagógicos disponibles en la web 2.0.
-Seleccionar recursos e imágenes con licencia que permitan su uso.
Bolsa de Empleo
Al realizar un curso con EstudiaEnAdf no sólo obtienes acceso al temario y a tu título, sino que pasas a formar parte de nuestra red de alumnos. Una de las ventajas de ello, es participar en nuestra bolsa de empleo. Reunimos cientos de ofertas de empresas para facilitar la inserción laboral de nuestros alumnos.
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